原标題：聚焦課程謀劃、聚焦平台搭建、聚焦多方曆練

　　紅崗區著(zhe)力“三個聚焦”鍛造高素質人才隊伍

　　全年累計舉行各類人才培訓134個班次，6591人次參訓;簽約高校8個，達成(chéng)合作項目12個;建立新引進(jìn)人才與單位班子成(chéng)員“結對(duì)幫帶”培養104對(duì)……紅崗區以習近平總書記關于做好(hǎo)新時(shí)代人才工作的重要思想爲指導，全面(miàn)落實中央、省委、市委人才工作會(huì)議精神，著(zhe)力“三個聚焦”，全力鍛造一支“可堪大用、能(néng)擔重任”的高素質人才隊伍。

　　聚焦課程謀劃，夯實履職根基

　　堅持“缺什麼(me)、補什麼(me)，要什麼(me)、學(xué)什麼(me)”的原則，摸底人才需求，科學(xué)規劃培訓課程，全年累計舉行各類人才培訓134個班次，6591人次參訓。

　　鐵人教育上好(hǎo)“政治課”。立足紅崗是鐵人精神發(fā)源地的寶貴優勢，打造“鐵人一口井”“五把鐵鍬鬧革命”“女子采油隊”“東北石油大學(xué)大慶精神育人館”人才入職“鐵人教育必修課”專線，組織8批次240名新入職各類人才現場教學(xué)，激勵人才憶“鐵人”、學(xué)“鐵人”、做“鐵人”。

　　柔性借智上好(hǎo)“專業課”。特邀省委黨校、吉林大學(xué)等11名市外高層次專家教授開(kāi)展各類專題授課，以提升培訓課程專業性和前瞻性，助推人才發(fā)展更具優勢。

　　深入研學(xué)上好(hǎo)“實踐課”。科學(xué)設定研學(xué)路線，帶領13名吉林大學(xué)學(xué)生研學(xué)團隊，由村鎮至駐區企業，從鄉村建設到産學(xué)研平台項目，深入一線基層了解紅崗區情區貌和發(fā)展現狀，突出人才培養的基層“主戰場”。

　　聚焦平台搭建，擴展培養途徑

　　紅崗區積極響應大慶市“政企校”人才發(fā)展聯合體建設，發(fā)揮其在人才培養中的交通樞紐作用，全年累計簽約高校8個，達成(chéng)合作項目12個。

　　“以研促學(xué)”。搭建政企校聯盟平台，與東北石油大學(xué)、黑龍江八一農墾大學(xué)簽署戰略合作框架協議，在華理生物建設博士後(hòu)科研工作站，與恒馳電氣合作申請省級“揭榜挂帥”合作項目，與昆侖金屬防腐共同研發(fā)防腐塗層，建立紅崗堿地高質量番茄研究所，共建科研成(chéng)果轉化平台，促進(jìn)人才定向(xiàng)培養教育，提高人才創新研發(fā)能(néng)力。

　　“以幹促學(xué)”。重點打造華理産學(xué)研融合示範基地，每年選派30餘名大學(xué)生深入一線實習實訓。幫助學(xué)生們近距離、多視角、全方位地了解一線生産環節，提高專業技能(néng)。同時(shí)，便于企業深入發(fā)掘好(hǎo)大學(xué)生“人才富礦”，實現雙赢。

　　“以練促學(xué)”。組織推進(jìn)12名地企優秀人才雙向(xiàng)挂職，企業管理人才挂職到街道(dào)辦事(shì)處等部門任副職，區機關年輕人才挂職到油田企業開(kāi)展生産保障、綜合辦公等工作，強化人才在不同環境、不同領域開(kāi)闊眼界、實踐鍛煉，切實提升人才的協調能(néng)力、組織能(néng)力。

　　聚焦多方曆練，增強人才本領

　　爲最大限度激發(fā)人才的積極性、主動性和創造性，紅崗區積極協調多方力量，爲人才培養“搭台架梯”。

　　師徒幫帶增動力。持續開(kāi)展“師帶徒”活動，建立新引進(jìn)人才與單位班子成(chéng)員“結對(duì)幫帶”培養104對(duì)，通過(guò)“手把手”教、“實打實”帶，爲人才培養發(fā)展提質增效。

　　基層鍛煉長(cháng)本領。讓12名35周歲以下年輕人才到園區、信訪、鎮村等吃勁兒崗位曆練，將(jiāng)7名新引進(jìn)人才充實到主題教育、“工作落實年”專班，爲更多青年人才脫穎而出優化環境、創造條件、搭建平台。

　　創新形式促發(fā)展。在今年新引進(jìn)人才培訓班中創新進(jìn)行了辯論賽，8支隊伍32名人才，經(jīng)曆7場比賽，不僅爲人才交流搭建了平台，也進(jìn)一步提升了人才的思辨能(néng)力、表達能(néng)力和協作能(néng)力，更好(hǎo)地引導新引進(jìn)人才肩負使命、立足崗位、創新思考。

　　大慶日報社全媒體記者：徐衛